Licenciement personnel

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Le licenciement et la maladie

Référence : Article L.1132-1 du code du travail

Le présent article traite des conditions de validité d'un licenciement intervenu en raison de la maladie du salarié.

Sanctions et indemnités de licenciement

Lorsque le licenciement est dépourvu de cause réelle et sérieuse, le salarié, comme tout justiciable ayant subi un préjudice du fait de la violation de ses droits, peut prétendre à une réparation, en particulier du fait de la perte de son emploi.

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